{"id":452,"date":"2019-04-10T12:57:30","date_gmt":"2019-04-10T12:57:30","guid":{"rendered":"http:\/\/sollustecnologia.com\/blog\/?p=452"},"modified":"2021-08-20T20:51:00","modified_gmt":"2021-08-20T20:51:00","slug":"controlar-ou-nao-o-ponto-dos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sollustecnologia.com\/blog\/controlar-ou-nao-o-ponto-dos-funcionarios\/","title":{"rendered":"Controlar ou n\u00e3o o ponto dos funcion\u00e1rios?"},"content":{"rendered":"\n

Muitos empregadores n\u00e3o sabem quando devem ou n\u00e3o fazer o controle de ponto de seus funcion\u00e1rios. Afinal, essa \u00e9 uma mera formalidade ou algo obrigat\u00f3rio? E como isso pode beneficiar sua empresa?<\/p>\n\n\n\n

Tire suas d\u00favidas abaixo!<\/p>\n\n\n\n

Quando o controle de ponto \u00e9 obrigat\u00f3rio?<\/h2>\n\n\n\n

Em alguns casos, fazer o controle de ponto n\u00e3o \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o: de acordo com as Consolida\u00e7\u00f5es das Leis do Trabalho (CLT), todas as empresas com mais de dez funcion\u00e1rios devem fazer o controle de ponto. Ele pode ser feito de diversas maneiras: com rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f4nico<\/strong><\/a>, ou rel\u00f3gio de ponto digital<\/strong><\/a>, rel\u00f3gio de ponto biom\u00e9trico<\/strong><\/a> e mesmo manualmente, de acordo com as possibilidades e necessidades da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Empresas com mais de dez funcion\u00e1rios que n\u00e3o fizerem o controle de ponto podem sofrer penaliza\u00e7\u00f5es, como autua\u00e7\u00f5es e multas. O registro do ponto dos funcion\u00e1rios deve ser armazenado por cinco anos, como forma de garantia de provas em caso de a\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n

Ainda que a lei se refira ao empregador, os funcion\u00e1rios devem ter o cuidado di\u00e1rio de registrar o ponto, para n\u00e3o terem problemas no futuro.<\/p>\n\n\n\n

E quando n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio?<\/h2>\n\n\n\n

Em empresas com menos de dez funcion\u00e1rios, no entanto, o controle de ponto \u00e9 facultativo. Vale destacar que empresas que t\u00eam mais de dez funcion\u00e1rios, mas operam em mais de um estabelecimento e, assim, t\u00eam estabelecimentos com menos de dez funcion\u00e1rios, tamb\u00e9m n\u00e3o precisam fazer o controle de ponto nestes estabelecimentos.<\/p>\n\n\n\n

Nesses casos, empresa e colaboradores devem entrar em acordo sobre os hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda, e decidirem se esse controle ser\u00e1 feito.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante, no entanto, lembrar que o controle de ponto traz diversas vantagens para uma empresa, como um controle melhor de horas extras, banco de horas e outros benef\u00edcios trabalhistas, assim como a possibilidade de comprovar as horas trabalhadas em caso de a\u00e7\u00f5es judiciais.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 procurando rel\u00f3gio de ponto <\/strong>para fazer esse controle em sua empresa? Venha conhecer as op\u00e7\u00f5es da Sollus!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muitos empregadores n\u00e3o sabem quando devem ou n\u00e3o fazer o controle de ponto de seus funcion\u00e1rios. Afinal, essa \u00e9 uma mera formalidade ou algo obrigat\u00f3rio? E como isso pode beneficiar sua empresa? Tire suas d\u00favidas abaixo! Quando o controle de ponto \u00e9 obrigat\u00f3rio? Em alguns casos, fazer o controle de ponto n\u00e3o \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o: […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[13],"tags":[],"yoast_head":"\nControlar ou n\u00e3o o ponto dos funcion\u00e1rios? - Sollus Tecnologia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Controlar o ponto \u00e9 obrigat\u00f3rio? Ele deve ser feito em qualquer tipo de empresa? E quais s\u00e3o os benef\u00edcios de fazer esse controle? 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