O mundo corporativo passou por diversas altera\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos anos, especialmente por conta da pandemia que assolou o mundo em 2019. <\/p>\n\n\n\n
Os departamentos de RH se viram diante de uma enorme d\u00favida: como controlar hor\u00e1rios, pessoas e acessos virtuais de forma efetiva e sem margem de erro?<\/p>\n\n\n\n
A primeira ideia para o controle de hor\u00e1rios dos colaboradores foi criar um tipo de planilha compartilhada onde, manualmente, cada funcion\u00e1rio registrava seus hor\u00e1rios de entrada, intervalos e sa\u00edda.<\/p>\n\n\n\n
Embora fosse uma ideia interessante, parecia obsoleta e, de fato, n\u00e3o funcionava de forma eficaz e esperada. Era comum que os funcion\u00e1rios se esquecessem de fazer o registro de seus hor\u00e1rios e isso afetava o controle de horas trabalhadas, bem como da produtividade e alguns erros no momento de calcular poss\u00edveis horas extras.<\/p>\n\n\n\n
A adapta\u00e7\u00e3o no home office foi outro grande desafio: nem todos os funcion\u00e1rios possu\u00edam um espa\u00e7o dedicado ao trabalho em casa e, por isso, salas, cozinhas e at\u00e9 mesmo s\u00f3t\u00e3os e por\u00f5es, se transformaram em escrit\u00f3rios improvisados. Apesar de ser o suficiente, n\u00e3o era o espa\u00e7o ideal e isso afetava de forma direta a produtividade do colaborador.<\/p>\n\n\n\n
Com o passar do tempo as pessoas come\u00e7aram a entender o que era trabalhar de casa e come\u00e7aram a se sentir mais \u00e0 vontade com o esquema de home office. Passaram a ficar mais bem instalados no espa\u00e7o escolhido para desempenhar sua fun\u00e7\u00e3o e, dessa forma, o trabalho come\u00e7ou a fluir de maneira mais f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n
As empresas vieram com solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e funcionais, al\u00e9m de ir em busca de \u00f3timas op\u00e7\u00f5es para controle de hor\u00e1rios e, uma delas, foi o controle de ponto online.<\/p>\n\n\n\n
O controle de ponto online \u00e9 confi\u00e1vel, seguro e pr\u00e1tico. Vamos saber mais sobre o assunto?<\/p>\n\n\n\n
O controle de ponto online \u00e9 uma ferramenta completamente digital onde toda a gest\u00e3o das atividades de seus colaboradores fica centralizada e dispon\u00edvel para o gestor, o que facilita o controle do setor de RH em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s horas trabalhadas, hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda, e horas extras.<\/p>\n\n\n\n
O registro do ponto pode ser feito pelos funcion\u00e1rios de forma pr\u00e1tica, r\u00e1pida e segura, de qualquer lugar que ofere\u00e7a uma conex\u00e3o com a internet.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 importante lembrar de que o home office \u00e9 legalizado. Com a Reforma Trabalhista, ocorridas em novembro de 2017, o home office foi incluso na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) oferecendo \u00e0s empresas e funcion\u00e1rios seguran\u00e7a jur\u00eddica para quem adota a pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n
A CLT, atrav\u00e9s da Portaria 671 do MTP, tamb\u00e9m autoriza o controle de funcion\u00e1rios atrav\u00e9s do ponto online, apesar de n\u00e3o ser obrigat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 diversas vantagens para a utiliza\u00e7\u00e3o de um ponto online, especialmente para as empresas que decidiram adotar o home office como pr\u00e1tica. O ponto online atende tamb\u00e9m o ambiente presencial, facilitando o recolhimento e a gest\u00e3o de dados de todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
Entre algumas das in\u00fameras vantagens podemos citar as principais delas como: o controle em tempo real dos hor\u00e1rios dos funcion\u00e1rios; autonomia e confian\u00e7a para que os funcion\u00e1rios possam organizar seus hor\u00e1rios da melhor maneira poss\u00edvel; transpar\u00eancia no trato de informa\u00e7\u00f5es; facilidade para que o RH possa monitorar, criar estrat\u00e9gias e verificar toda a movimenta\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da empresa, e seguran\u00e7a na prote\u00e7\u00e3o dos dados inseridos no sistema.<\/p>\n\n\n\n
O RH possui papel fundamental dentro do controle do ponto online.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 esse setor que ir\u00e1 analisar, controlar, ajustar e decidir como podem ser aplicadas melhorias na empresa para que os funcion\u00e1rios produzam de maneira efetiva e constante cumprindo seus hor\u00e1rios de acordo com o proposto pelo cargo.<\/p>\n\n\n\n
Efic\u00e1cia e seguran\u00e7a. O software de ponto online<\/strong> oferece a possibilidade de controle de dados atrav\u00e9s de relat\u00f3rios, resumos di\u00e1rios, entre outras funcionalidades que pode auxiliar a empresa a ter pleno conhecimento das atividades de seus funcion\u00e1rios nos quesitos de horas trabalhadas.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m do mais, o sistema de ponto online \u00e9 100% seguro e oferece diversas op\u00e7\u00f5es de identifica\u00e7\u00e3o para os funcion\u00e1rios da empresa, que pode ser feita atrav\u00e9s de senha pessoal.<\/p>\n\n\n\n Os dados inseridos tamb\u00e9m ficam dispon\u00edveis para os funcion\u00e1rios, deixando as informa\u00e7\u00f5es acess\u00edveis caso haja d\u00favidas sobre o hor\u00e1rio de trabalho e horas trabalhadas, o que reduz drasticamente poss\u00edveis conflitos sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m \u00e9 importante saber que, em caso de uma a\u00e7\u00e3o trabalhista por parte de algum funcion\u00e1rio, os dados armazenados pelo ponto online s\u00e3o v\u00e1lidos e pode ser utilizado para esclarecer cobran\u00e7as indevidas.<\/p>\n\n\n\n O ponto online \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas que prezam a produtividade, a transpar\u00eancia nas informa\u00e7\u00f5es e a seguran\u00e7a tanto para a pr\u00f3pria empresa, quanto para seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n Diante das in\u00fameras vantagens que o ponto online oferece, n\u00e3o. O investimento n\u00e3o apresenta grandes custos para o empreendedor e apresenta suporte, manuten\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia t\u00e9cnica sempre que necess\u00e1rio. Al\u00e9m disso, por conta dos sistemas serem em n\u00favem, est\u00e3o em constante atualiza\u00e7\u00e3o por parte dos desenvolvedores. <\/p>\n\n\n\n Os produtos s\u00e3o homologados<\/strong>, confi\u00e1veis, e contam com um software intuitivo e que pode ser facilmente configurado para atender todas as necessidades da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 diversas op\u00e7\u00f5es de pontos online dispon\u00edveis e todas atendem o mais alto padr\u00e3o de qualidade.<\/p>\n\n\n\n Caso tenha algum problema com o produto, n\u00e3o se preocupe! Nossa equipe \u00e9 altamente qualificada para auxiliar a sua empresa de maneira r\u00e1pida e eficiente, normalizando suas opera\u00e7\u00f5es sem grandes dificuldades.<\/p>\n\n\n\n Adotar o ponto online pode ser a solu\u00e7\u00e3o que faltava na sua empresa!<\/p>\n\n\n\n Quer saber mais sobre o assunto? Que tal ler nossos artigos especiais?<\/a><\/p>\n\n\n\n Gostaria de um or\u00e7amento, tirar d\u00favidas ou contratar nossos servi\u00e7os? Entre em contato agora mesmo com um de nossos consultores. Voc\u00ea receber\u00e1 toda a assist\u00eancia para que possa optar pela melhor solu\u00e7\u00e3o para sua necessidade. Fale com a gente!<\/a> Ser\u00e1 um prazer receber o seu contato!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O mundo corporativo passou por diversas altera\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos anos, especialmente por conta da pandemia que assolou o mundo em 2019. Os departamentos de RH se viram diante de uma enorme d\u00favida: como controlar hor\u00e1rios, pessoas e acessos virtuais de forma efetiva e sem margem de erro? 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Era comum que os funcion\u00e1rios se esquecessem de fazer o registro de seus hor\u00e1rios e isso afetava o controle de horas trabalhadas, bem como da produtividade e alguns erros no momento de calcular poss\u00edveis horas extras.<\/p>\n\n\n\n A adapta\u00e7\u00e3o no home office foi outro grande desafio: nem todos os funcion\u00e1rios possu\u00edam um espa\u00e7o dedicado ao trabalho em casa e, por isso, salas, cozinhas e at\u00e9 mesmo s\u00f3t\u00e3os e por\u00f5es, se transformaram em escrit\u00f3rios improvisados. Apesar de ser o suficiente, n\u00e3o era o espa\u00e7o ideal e isso afetava de forma direta a produtividade do colaborador.<\/p>\n\n\n\n Com o passar do tempo as pessoas come\u00e7aram a entender o que era trabalhar de casa e come\u00e7aram a se sentir mais \u00e0 vontade com o esquema de home office. Passaram a ficar mais bem instalados no espa\u00e7o escolhido para desempenhar sua fun\u00e7\u00e3o e, dessa forma, o trabalho come\u00e7ou a fluir de maneira mais f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n As empresas vieram com solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e funcionais, al\u00e9m de ir em busca de \u00f3timas op\u00e7\u00f5es para controle de hor\u00e1rios e, uma delas, foi o controle de ponto online.<\/p>\n\n\n\n O controle de ponto online \u00e9 confi\u00e1vel, seguro e pr\u00e1tico. Vamos saber mais sobre o assunto?<\/p>\n\n\n\n O controle de ponto online \u00e9 uma ferramenta completamente digital onde toda a gest\u00e3o das atividades de seus colaboradores fica centralizada e dispon\u00edvel para o gestor, o que facilita o controle do setor de RH em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s horas trabalhadas, hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda, e horas extras.<\/p>\n\n\n\n O registro do ponto pode ser feito pelos funcion\u00e1rios de forma pr\u00e1tica, r\u00e1pida e segura, de qualquer lugar que ofere\u00e7a uma conex\u00e3o com a internet.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 importante lembrar de que o home office \u00e9 legalizado. Com a Reforma Trabalhista, ocorridas em novembro de 2017, o home office foi incluso na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) oferecendo \u00e0s empresas e funcion\u00e1rios seguran\u00e7a jur\u00eddica para quem adota a pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n A CLT, atrav\u00e9s da Portaria 671 do MTP, tamb\u00e9m autoriza o controle de funcion\u00e1rios atrav\u00e9s do ponto online, apesar de n\u00e3o ser obrigat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 diversas vantagens para a utiliza\u00e7\u00e3o de um ponto online, especialmente para as empresas que decidiram adotar o home office como pr\u00e1tica. O ponto online atende tamb\u00e9m o ambiente presencial, facilitando o recolhimento e a gest\u00e3o de dados de todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n Entre algumas das in\u00fameras vantagens podemos citar as principais delas como: o controle em tempo real dos hor\u00e1rios dos funcion\u00e1rios; autonomia e confian\u00e7a para que os funcion\u00e1rios possam organizar seus hor\u00e1rios da melhor maneira poss\u00edvel; transpar\u00eancia no trato de informa\u00e7\u00f5es; facilidade para que o RH possa monitorar, criar estrat\u00e9gias e verificar toda a movimenta\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da empresa, e seguran\u00e7a na prote\u00e7\u00e3o dos dados inseridos no sistema.<\/p>\n\n\n\n O RH possui papel fundamental dentro do controle do ponto online.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 esse setor que ir\u00e1 analisar, controlar, ajustar e decidir como podem ser aplicadas melhorias na empresa para que os funcion\u00e1rios produzam de maneira efetiva e constante cumprindo seus hor\u00e1rios de acordo com o proposto pelo cargo.<\/p>\n\n\n\n Efic\u00e1cia e seguran\u00e7a. O software de ponto online<\/strong> oferece a possibilidade de controle de dados atrav\u00e9s de relat\u00f3rios, resumos di\u00e1rios, entre outras funcionalidades que pode auxiliar a empresa a ter pleno conhecimento das atividades de seus funcion\u00e1rios nos quesitos de horas trabalhadas.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m do mais, o sistema de ponto online \u00e9 100% seguro e oferece diversas op\u00e7\u00f5es de identifica\u00e7\u00e3o para os funcion\u00e1rios da empresa, que pode ser feita atrav\u00e9s de senha pessoal.<\/p>\n\n\n\n Os dados inseridos tamb\u00e9m ficam dispon\u00edveis para os funcion\u00e1rios, deixando as informa\u00e7\u00f5es acess\u00edveis caso haja d\u00favidas sobre o hor\u00e1rio de trabalho e horas trabalhadas, o que reduz drasticamente poss\u00edveis conflitos sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m \u00e9 importante saber que, em caso de uma a\u00e7\u00e3o trabalhista por parte de algum funcion\u00e1rio, os dados armazenados pelo ponto online s\u00e3o v\u00e1lidos e pode ser utilizado para esclarecer cobran\u00e7as indevidas.<\/p>\n\n\n\n O ponto online \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas que prezam a produtividade, a transpar\u00eancia nas informa\u00e7\u00f5es e a seguran\u00e7a tanto para a pr\u00f3pria empresa, quanto para seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n Diante das in\u00fameras vantagens que o ponto online oferece, n\u00e3o. O investimento n\u00e3o apresenta grandes custos para o empreendedor e apresenta suporte, manuten\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia t\u00e9cnica sempre que necess\u00e1rio. Al\u00e9m disso, por conta dos sistemas serem em n\u00favem, est\u00e3o em constante atualiza\u00e7\u00e3o por parte dos desenvolvedores. <\/p>\n\n\n\n Os produtos s\u00e3o homologados<\/strong>, confi\u00e1veis, e contam com um software intuitivo e que pode ser facilmente configurado para atender todas as necessidades da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 diversas op\u00e7\u00f5es de pontos online dispon\u00edveis e todas atendem o mais alto padr\u00e3o de qualidade.<\/p>\n\n\n\n Caso tenha algum problema com o produto, n\u00e3o se preocupe! Nossa equipe \u00e9 altamente qualificada para auxiliar a sua empresa de maneira r\u00e1pida e eficiente, normalizando suas opera\u00e7\u00f5es sem grandes dificuldades.<\/p>\n\n\n\n Adotar o ponto online pode ser a solu\u00e7\u00e3o que faltava na sua empresa!<\/p>\n\n\n\n Quer saber mais sobre o assunto?\u00a0Que tal ler nossos artigos especiais?<\/a><\/p>\n\n\n\n\u00c9 um servi\u00e7o caro?<\/h2>\n\n\n\n
O que \u00e9 um controle de ponto online?<\/h2>\n\n\n\n
Quais s\u00e3os as principais vantagens do ponto online?<\/h2>\n\n\n\n
O que o ponto online oferece para minha empresa?<\/h2>\n\n\n\n
\u00c9 um servi\u00e7o caro?<\/h2>\n\n\n\n